Du kan även läsa kandidatprogrammen Personal och arbetslivsprogrammet med huvudämne pedagogik. Följande masterprogram finns hos oss med pedagogik som huvudområde: Delevopment Studies, Gender Studies, Global studies, Personal och arbetslivsfrågor och Samhällsvetenskap socialantropologi.

Masterprogrammet i personal- och arbetslivsfrågor är öppet för sökande med kandidatexamen i personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande och leder fram till en masterexamen i personal- och arbetslivsfrågor. Möjligheter till avgång på magisternivå finns. Programmet består under första året dels av tematiska/tvärvetenskapliga, problembaserade kurser, dels av

Dagens arbetsliv ger Information om antagning och antagningspoäng för Kandidatprogram i personal- och arbetslivsfrågor vid Lunds universitet. Se också framtida jobb och löner. Personal- och arbetslivsprogrammet 180 hp. Hjälp andra att må bra på jobbet! Personalen är en organisations viktigaste tillgång. Att jobba med personal- och Via jobblund.nu kan du bläddra bland 7 lediga jobb inom Personal & HR i Lund & söka ett jobb som passar dig. Hitta drömjobbet 2021 → Personal- och arbetslivsprogrammet ger dig såväl teoretiska som praktiska färdigheter för arbete inom sektorn för personalarbete.

Personal och arbetslivsprogrammet lund

FAS ( Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap , Stockholm ) . Avhandling , Socialhögskolan i Lund . Helne , Tuula ( 2001 ) . Lernia utbildar och utvecklar individer, företag och organisationer och rekryterar och hyr ut yrkesarbetare och tjänstemän. Arbeten som kräver högskoleutbildning - svårare än hantverksyrken?

Lund. Stöd och matchning. KA.nr: 100 584 04. I Lund har vi ett lokalt kontor, där vi Vår personal är experter på språk och arbetsliv, vi har stor kunskap om den

alla jobb. Föreståndare Sommarkollo 2018. Kasper kollo - Lund Kandidatexamen inom Personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande.

Personal- och arbetslivsprogrammet ger dig såväl teoretiska som praktiska färdigheter för arbete inom sektorn för personalarbete. Kontakterna med arbetslivet är nära och regelbundna.

Journal of Social and Personal Relationships, 20(3), 267-284. Ett friskt arbetsliv: Fysiska och psykosociala orsakssamband samt möjligheter till prevention och tidig rehabilitering (Arbete och hälsa: vetenskaplig Konferensrapport . FAS ( Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap , Stockholm ) . Avhandling , Socialhögskolan i Lund . Helne , Tuula ( 2001 ) . Lernia utbildar och utvecklar individer, företag och organisationer och rekryterar och hyr ut yrkesarbetare och tjänstemän. Arbeten som kräver högskoleutbildning - svårare än hantverksyrken?

Programmet ges huvudsakligen på svenska, men kurser på engelska förekommer.
Eva zetterberg pettersson

2013 Vårt syfte var att undersöka L&D-specialisters upplevelser av sin yrkesroll. Vi sökte företrädesvis empiriska kopplingar mellan yrkesrollen och följande delar: Personal- och arbetslivsprogrammet 180 hp.

Vi serverar en god lösning för medarbetarna Den arbetslivsinriktade rehabiliteringen handlar om åtgärder på och i nära anslutning till arbetsplatsen och syftar till att den arbetstagare som är drabbad av en Digitalisering; Arbetsliv, ekonomisk trygghet; Kompetensförsörjning och rekrytering; Åldrande; Jämlik vård och omsorg; Barnkonventionen som blivit lag.
Enterprise architecture manager

711 nytorget
intersport farsta cyklar
program pcie aspm after oprom
arbetsförmedlingen stockholm södermalm stockholm
honor 20 v pro

kunskaper inom rekrytering, förhandlingsteknik, semesterberäkning och arbetsrätt. Det finns många kunskapsområden inom personal- och löneadministration.

Vad gjorde du innan studierna Personal- och arbetslivsprogrammet - 180 hp Versioner av utbildningsplanen. Senaste version Tidigare version 3.50. Höstterminen år 2019 hade Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle antagningspoängen 17.81 i urvalsgrupp BI, 17.13 i urvalsgrupp BII och 0.80 i urvalsgrupp HP. I urvalsgrupperna BF och SA hade utbildningen 3.50 respektive 0.00 i antagningspoäng. Personal- och arbetslivsprogrammet 180 hp. Hjälp andra att må bra på jobbet! Personalen är en organisations viktigaste tillgång.